20:15

So Spyish!

I lock my door upon myself
Вчера застала передачу про соц. сети как средство слежения.
Мрак >< Есть куча приложений (речь про Европу и США), которые реагируют на Bluetooth и покажут ваше местонахождение, даже если вы никакого отношения к данной соц. сети / пользователю не имеете.
В то же время хакеры не дремлют и доводят до совершенства "Tor".
Такое ощущение, будто всем интересна чужая личная жизнь! Оказывается, тамошние работодатели мониторят "облико морале" своих нынешних и потенциальных сотрудников. Я слышала об этом, но не думала, что все так серьезно.
Остается верить в настройки приватности и порядочность владельцев корпораций (как работодателей, так и соц. сетей). Впрочем, вера в человеческую порядочность всегда была чревата разочарованиями...
Теперь я думаю, что глюк ОС на ноуте защищает меня от вторжения извне))
А еще мысли вертится в голове: неужели всем этим менеджерам по персоналу и начальникам заняться больше нечем? Когда они работают?
Судимость человека можно проверить по паспорту, FB тут ни при чем.
Кстати, о птичках. Вам могут отказать в выдаче кредита на основе мониторинга ваших друзей в Facebook'е! Вот и будь после этого дружелюбна с людьми, желающими "добавиться". Даже не о разборчивости речь, а о старой доброй селекции)
Еще все это понемногу начинает напоминать допрос инквизиции, святой и непогрешимой: высокая активность в соц. сетях - значит, будет плохо работать; низкая активность в соц. сетях - значит, есть проблемы с общением. Повесил(а) котика - фу, несерьезно. Не по весил(а) котика - сухарь. Надеюсь, паниковать еще рано, я все равно фильтрую публикуемую информацию.
Забавная получается проблема: личное мнение, выраженное в Сети становится публичным вне зависимости от места высказывания; таким образом, даже в своем дневнике я должна быть аккуратна в формулировках, если только не закрою его от всех и вся, что отчасти противоречит самой идее подобных ресурсов.
Как тут не вспомнить Мишеля Фуко v_v

@музыка: Voltaire – Dunce

@темы: записки на полях

Комментарии
29.08.2012 в 00:21

Лестницу в небеса ты выбираешь сам.
Да, еще лет пять назад не верилось, что наличие блога будет плюсом при приеме на работу, а сейчас во многих местах, это не то что плюс, а чуть ли не обязательное условие.
29.08.2012 в 19:33

I lock my door upon myself
.решка., для пишущих людей это хоть как-то логично: мол, практикуется, стиль оттачивает. А для всех остальных?
Есть конечно граждане, любящие раскрывать секреты фирмы в блогах, но это, имхо, уже сразу к доктору на беседу, чтобы вправил мозг и привил здравый смысл.
05.09.2012 в 17:47

A furry gentle lamb.
Как дела?

А еще мысли вертится в голове: неужели всем этим менеджерам по персоналу и начальникам заняться больше нечем? Когда они работают?
Есть специальные люди, которые этим занимаются. Их для этого нанимают и за это платят. Начальник вряд ли будет за тобой следить. ))
06.09.2012 в 12:01

I lock my door upon myself
[Nicole], привет)
Дела так себе(
Отправила более сотни резюме - большую часть засосала неведомая трясина. Ездила на 8 собеседований, от 2-х предложений собеседоваться отказалась. Из 8-и два работодателя не произвели впечатления надежных, 1 не подошел характером, 1 (2?) был готов нанять, но хочется обозреть альтернативы, остальные молчат, как партизаны = отказ.
Сегодня еще должна на одну встречу записаться.
:(

Есть специальные люди, которые этим занимаются.
Лучше бы рядовым сотрудникам з/п предлагали нормальную ><
А в той передачке как раз начальник припарился))) Нашел на чьем-то ЖЖ рассказ-пародию на жизнь офиса, узнал себя, залез на Фейсбук автора, перерыл всех его друзей и нашел пару своих сотрудников, которые, видимо, и поделились информацией.

Не знаю, может, я на собесодовании неправильно себя веду, не так пишу сопроводительное письмо?
Так и они не все профессионалы!
Бу на них.
06.09.2012 в 21:36

A furry gentle lamb.
[vertigo],
Не волнуйся - как раз в сентябре обычно начинают нанимать. Все будет хорошо. :)
06.09.2012 в 23:36

I lock my door upon myself
[Nicole], спасибо!) :kiss:

Расширенная форма

Редактировать

Подписаться на новые комментарии
Получать уведомления о новых комментариях на E-mail